Zahlts ihm die Abfindung und fertig. Leider ist das Experiment, trotz verheißungsvoller Ideen und Ankündigungen, nicht aufgegangen. Da liegt es vielleicht gar nicht an seinem Wissen, aber nicht jeder Mensch ist guter Theoretiker, Praktiker und Chef gleichzeitig.
Dass er die Mannschaft nicht erreicht, sehen mittlerweile nicht nur die eigenen Fans und Beobachter.
Vermutlich ist er einfach zu wenig Führungskraft und wäre in der zweiten Reihe, Co-Trainer, Scout, what ever besser aufgehoben. Kollegiales Bindeglied zwischen Chef und Team oder sonst was.
Für mich ist es ein Zeichen von schwacher Führung, wenn die Mannschaft offenbar nicht weiß, was am Platz zu tun ist und sich überhaupt nur für wenige Spiele aufraffen kann, ordentlich ihrer Arbeit nachzugehen.
Pep raus. SB raus. Reiter keine Ahnung.
Auf jeden Fall Neustart JETZT und bevor es noch mehr brennt und die Schäden noch viel nachhaltiger sind.
Jetzt braucht es gutes Management zumindest von oben.
