Vielleicht eine Schlussfolgerung, die ich exklusiv ziehe, aber egalâŠ
Status quo:
Eine Mannschaft, die komplett unmotiviert wirkt und scheinbar innerlich zerstritten (zum zweiten Mal in zwei Saisonen) ist, jedenfalls aber nicht bereit, auch nur annÀhernd in jedem Spiel das beste zu geben.
Ein Trainer, der scheinbar den Zugang zur Mannschaft komplett verloren hat, dessen Anweisungen, so ĂŒberhaupt vorhanden, nicht ernst genommen bzw erfĂŒllt oder von der Mannschaft nicht verstanden werden. AuĂerdem ein Trainer, der uns dazu gebracht hat, daĂ jeder Pro-Lizenz Inhaber eine Taktik fĂŒr seine Mannschaft findet, die dazu fĂŒhrt, daĂ wir trotz zT deutlich besserer individuellen QualitĂ€t keineswegs besser sind als unsere eigentlich nominell schwĂ€cheren Gegner.
Ein SD, der (vielleicht aufgrund von Vorgaben, vielleicht wegen widriger Ă€uĂerer UmstĂ€nde, vielleicht weil der Trainer es genauso wollte) im Sommer keine tatsĂ€chlichen VerstĂ€rkungen geholt hat und bislang in 2 Wechselperioden praktisch nichts vorzuweisen hat.
Was tun? NatĂŒrlich ist SB letztverantwortlich fĂŒr die Kaderpolitik, und bislang kann man von auĂen nicht den Eindruck gewinnen, er verstĂŒnde sein Handwerklich. Ihn loszuwerden klingt naheliegend.
In Wahrheit aber mĂŒsste man den Kader möglichst breit austauschen.
In Wahrheit sollte man dringend einen neuen Trainer implementieren.
In Wahrheit gehört ein nachweislich fÀhiger SD her.
In Wahrheit kannst du nicht alle drei Punkte innerhalb von zwei Monaten sinnvoll durchfĂŒhren.
Ein neuer SD kennt aber die nun bereits wiederholt auftretende Vergiftung innerhalb der Mannschaft und deren Ursachen nicht. Könnte ein neuer SD ĂŒberhaupt den Kader tatsĂ€chlich sinnvoll schnell austauschen?
DaĂ die (eigentlich vor- aber wenigstens die) letzte LSP nicht genutzt wurde, um BS zu ersetzen, war ein gewaltiger Fehler des Vereins in Bezug auf die Planungen im kommenden Transferfenster. Alle drei MaĂnahmen, groĂzĂŒgiger Kadertausch, neuer Trainer und neuer SD, ist unmöglich und auch nicht sinnvoll.
Um diese Saison noch zu retten, wĂ€re Kader- und Trainertausch mE am sinnvollsten, im FrĂŒhjahr dann (auĂer BS beweist im Winter, daĂ er es eh draufhat, wenn man ihn nur lĂ€sst) rechtzeitig einen neuen SD engagieren.
Oder man schreibt diese Saison offiziell ab und wechselt Trainer und SD, damit diese fĂŒr den Sommer den bestmöglichen Kader entwickeln.
Beides wĂ€re fĂŒr mich ok. Mit PL weiterzuarbeiten ist fĂŒr mich aber in jedem Szenario sinnlos und wĂŒrde uns nur noch weiter und lĂ€nger zurĂŒckwerfen.
