FATBEAT Einfach mal das gehalt verdreifachen und ihm damit nochmal 2 weitere jahre schmackhaft machen! Er ist 33, er kann mit 36 auch weiter ziehen!
du weißt hoffentlich selber ganz genau, dass das eher sinnlos ist. Noch dazu auf der Cheftrainerposition, jemanden ausschließlich mit Geld zum Verbleib zu bewegen 🤔
Wenn der Chefcoach nicht mehr voll hinter seiner Arbeit, dem Team und dem Verein steht und eigentlich schon sportlich lieber wo anders wäre, dann kannst du zahlen was du willst. Macht keinen Sinn! Das überträgt sich auf die Spieler und das wird im Laufe einer Saison ein Problem werden. Daher sehe ich das als völlig sinnlos an, etwas anderes ist es vielleicht bei einem Feldspieler, aber auch nur minimal. Der muss aber nicht ein ganzes Team und seine Co - Trainer jeden Tag führen und mit Begeisterung vorangehen.
Wenn dich deine Hacken nicht mehr freut, gehst du dann motivierter jeden Tag hin, nur weil dir dein Chef XY mehr bezahlt?
Vielleicht ein Monat, lass es 2 sein. Danach ist es dieselbe Tätigkeit, die dich anzipft und du lieber doch wo anders wärst.
Das schließt nicht aus, dass man ihm als Zeichen der Wertschätzung seinen Vertrag anpasst, aber mit Geld alleine wirst du einen Trainer nicht halten können bzw. macht das aus meiner Sicht aufgrund der erwähnten Argumente keinen Sinn.
Dann lieber ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende, weil man ein paar Tausender drauflegt, der Coach aber gedanklich ganz wo anders ist und er als Leitender Angestellter das auf die Mannschaft überträgt.
