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Herbert-Ayahuaska
Alleine wird er sie schon nicht treffen, aber final muss er es halt doch machen.
Schließlich muss ja auch er als Cheftrainer und damit im Trainerbereich höchster Verantwortlicher letztlich den Kopf dafür hinhalten, wenn es nicht klappt. Da würde ich als Cheftrainer auch nur das machen, wovon ich wirklich überzeugt bin, selbst dann, wenn vielleicht im Betreuerstab Zweifel vorhanden wären.
Ich sehe die Rolle von Assistenten/Spartentrainer ähnlich wie die Abteilungsleiter in Firmen. Sie haben in ihrem speziellen Bereich einen sehr guten Überblick und können dem Chef aufgrund ihrer Erfahrungen/Erkenntnisse Vorschläge unterbreiten, wie man Dinge angehen könnte. Wie die letztliche Unternehmensstrategie aber tatsächlich aussieht, entscheidet trotzdem der Chef.