Was wurde aus | Allgemein

mmh1

Die wirklich guten wirst halt nach 2 Jahren kaum mehr sinnvoll halten können bzw. wirst mit einer “Forderung” nach einem. dritten Pflichtjahr dann auch gar nicht erst bekommen.
Ich glaub, daß die aktuellen Probleme auch nicht dem 2 oder 3 Jahresthema geschuldet sind, sondern daß zum einen die Spieler keine Mannschaft (mehr) sind und sich Grüppchen gebildet habe. und zum anderen daran, daß der Trainer nicht im Stande ist, das zu ändern und zudem taktisch etwas limitiert zu sein scheint.

Ultimate84 wie sollen sich die Spieler in einem 3. Jahr in der österreichischen Bundesliga noch motivieren?

indem zB Stürmer versuchen Torschützenkönig zu werden?

indem jeder Spieler versucht, seine Pass-Assist-Zweikampfqoute verbessert?

indem Spieler an ihrer Ernährung/Fitness = Laufleistung arbeiten?

indem Spieler Führungsaufgaben im Team übernehmen?

indem man lernt intelligent zu foulen?

indem man taktisch variantenreicher wird?

indem Spieler nicht blind den Abschluss suchen?

indem man Freistoßtricks umsetzt:

Ultimate84 Ich würde eher versuchen, punktuell Kicker wie Dabbur oder Soriano zu holen, also keine Jungspunde mehr. Weil für Kicker im Segment 25-27 sind wir vor vielleicht kein Sprungbrett mehr, aber man bekommt da womöglich Qualität in den Kader, wo es die Leute bei den ganz großen Vereinen nicht schaffen, aber für uns Gold wert sein können. Soriano ist da eh ein perfektes Beispiel.

Ich glaube, daß genau solche Persönlichkeiten einer eher jüngeren Mannschaft mehr Stabilität verleihen können. Ein Schlager tut der Mannschaft gut, bei Walke war das sicher such so, selbst wenn er sportlich nicht erste Wahl war.

AlexRodriguez dritten Pflichtjahr

das muss ja nicht vorher schon so kommuniziert werden. Die Vertragsdauer ist bei den meisten ja ohnehin länger.

Da geht’s um Kommunikation: “Heast Karim, hurch zua - jetzt homma die 2 Joa super integriert - a paar Baustön host nu, de werd ma in da nextn Seson aufarbeiten und dann foama gemeinsam nach Manchester, sodasst da durtn an Verein aussuachn konnst!”

salzmann Das dritte Tor ist ein Traum.

AlexRodriguez die aktuellen Probleme auch nicht dem 2 oder 3 Jahresthema geschuldet sind,

ich argumentiere ja nicht als “Fussballfreund” sondern IMMER als Salzburg-Fan.

Und dann “nervts” mich, wenn der Sesko-Dodl - der bei uns nicht wirklich geliefert hat, sondern das Drama massiv überwiegte - jetzt eben geerdet wird.

mmh1 das muss ja nicht vorher schon so kommuniziert werden. Die

Ich glaub, der Schmäh funktioniert nicht lange

mmh1

Ich glaube, daß gerade die jungen Kicker mehr mentale Betreuung benötigen

AlexRodriguez Ich glaub, der Schmäh funktioniert nicht lange

naja, nicht alle unsere Transfers überzeugen bei den aufnehmenden Vereinen. Das fällt ja dann auch a bisserl auf uns zurück.

ecomo eben. daher gibt es definitiv Punkte dafür:

Ultimate84 wie sollen sich die Spieler in einem 3. Jahr in der österreichischen Bundesliga noch motivieren?

Ultimate84 Schlager war beim Transfer 27, Terzic 24, Bidstrup 22. Zumindest bei den ersten beiden kann es gut sein, dass die länger als drei Jahre hier bleiben.
Und wie an anderer Stelle schon geschrieben sind die drei für mich ein starkes Anzeichen dafür, dass man in der Führung schon die richtigen Schlüsse gezogen hat und gegenlenkt.

PatientZero gegenlenkt

Inwiefern siehst du die Spieler (die uns schon verlassen haben / oder bald verlassen könnten) schon so “fertig”, sodass sie hier nicht mehr gefordert/gefördert werden können?

Siehe dazu gerne auch:

mmh1 indem

mmh1 Damit Spieler ein Jahr länger bleiben, müssen nicht davon überzeugt sein, dass sie sich bei uns noch verbessern können, sondern dass sie sich hier stärker verbessern können als bei einem interessierten Verein.

Dazu muss die Qualität der Mitspieler genauso wie die Qualität des Betreuungsstabes, der Gegner und der Trainingsmöglichkeiten entsprechend hoch sein.
Bei den zu erwartenden Gegner mag die Champions League den Ruf unserer Liga kaum aufwiegen. Bei den Trainingsmöglichkeiten haben wir unseren Vorsprung wohl mittlerweile eingebüßt und beim Betreuerstab ebenfalls.
Ich kann mich ja täuschen, aber angelehnt an Resch s Ausführungen zum systemischen Coaching glaube ich, dass sich die Interessen der Spieler auch ein Stück weit verschoben haben und das Angebot der Konkurrenz besser geworden ist.

PatientZero Bei den Trainingsmöglichkeiten haben wir unseren Vorsprung wohl mittlerweile eingebüßt

bezogen auf AUT o. int.?

PatientZero Ausführungen zum systemischen Coaching

der Beitrag von @Resch ist diesbezüglich extrem plausibel für mich!

PatientZero Interessen der Spieler

die Ö-BuLi kann für Spiele jedenfalls auch eine Plattform sein, um sich wirklich konkret zu bilden (ZB eben gerade dann aufmunternd/positiv gestimmt zu sein , wenn man in Rückstand ist, siehe Spiel gegen den LASK )

mmh1 das sind ja eh noble Vorsätze, aber ob das einen 19-jährigen, der beim Ballspiel bereits sechsstellig verdient, so brennend interessiert?

PatientZero sofern man ihm kommunziert, dass er einen Rotz zusammenspielt, vielleicht schon!?

mmh1
Das Problem ist aber dann auch noch, dass es in der Beziehung nicht nur Spieler und unseren Verein gibt. Da kommen dann noch Spielerberater mit ihren eigenen Interessen, andere Vereine die was weiß ich versprechen, ev die eigene Familie die den Goldesel bestens ausnützen wollen usw usf…