Herbert-Ayahuaska deine Argumente, inwiefern Freund seine eigene Aufbauarbeit massiv geschwächt hat, und die Schwäche von RBS und Liefering das Ergebnis der Freund’schen Strategie sein sollen,
Naja, das ist ja auch naheliegend: wechselt man zu einem Arbeitgeber, der auf jemanden nach jahrelanger guter und offensichtlich auch erfolgreicher Arbeit aufmerksam geworden und der in Folge dessen auch abgeworben bzw. verpflichtet worden ist, dann macht man so schnell und so nachhaltig wie möglich genau eben jene Arbeit kaputt. Was sollte man auch anders tun?