RBS | Kaderdiskussion

red_schratt

Ich weiss, daß ich mich wiederhole: aber bei deiner erstaunlichen Expertise wundert es mich quasi von Tag zu Tag mehr, daß du nicht schon längst einen Fußballclub in höchste Sphären geführt hast.

Es sieht fast so aus, als wären doch die Probleme eh so leicht zu lösen und es muss doch himmelschreiend sein, daß das die Verantwortlichen einfach nicht hören, sehen oder gar auch noch wahr haben wollen.

Resch

Nicht bös sein, aber das liest sich schon sehr nach relativ diffuser Spekulation.

sebi999
WIrklich? Vielleicht ist die aber auch nur ein Beispiel, dass man Chancen und Möglichkeiten nicht sieht?

Dystan
Kenne nur die Darstellung eines Freundianers, der sich persönlich angegriffen fühlt. “Die machen sein Vermächtnis kaputt….”
Da kommt zu den Veränderungen nichts positives, keine Details. Hört sich ehrlich gesagt an wie: “Alles Scheisse ausser Freund”

Resch

Ohne daß ich jetzt die Aussage deines Bekannten in Frage stellen will, es ist halt durchaus riskant, von einer Aussage eines einzelnen oder weniger Personen auf die Stimmung in einer Organisation zu schließen. Da spielen nicht selten persönliche Befindlichkeiten eine Rolle

Resch Aber was man hört, plant man das System Freund in den nächsten 1-2 Jahren aus dem Verein zu entfernen.

Welches System Freund, das das die Haalands und Szobos hervorgebracht hat oder jenes das uns die Turcos und Ratkovs beschert hat?

Resch Ob du deine Masterarbeit dort gemacht hättest oder nicht hätte trotzdem 0.0 Unterschied gemacht. Komm mal in der richtigen Welt an, dann siehst du wie gering die tatsächliche Relevanz von 99.9999% aller Bachelor- und Masterarbeiten ist. Vor allem in Bereichen wie Psychologie. So ehrlich muss man schon auch sein.

sebi999
Mein Masterarbeit war über KMUs, da bin ich bei RBS falsch, so oder so. Auch war das ein Beispiel, wie man Inputs von Außen gegenüber steht. RB hat halt auch nicht die Weisheit mit Löffeln gefressen, sonst wäre man gerade nicht da, wo man ist.

Resch Das ist wie in einer Beziehung, wenn sich ein Partner entwickelt, dann muss auch der andere mit, ansonsten trennt man sich dann

Danke für dieses tolle, plakative und für alle nachzuempfindende Beispiel, jetzt weiß ich genau was du meinst

Dani_07 Kann mich errinnern vor ca. 2 jahren ist uns chefscout abhanden gekommen, seitdem läuft es misserabel im scouting.

Während es in Bremen ganz gut läuft..

Resch Auch war das ein Beispiel, wie man Inputs von Außen gegenüber steht

Aber halt ein schlechtes, weil das halt ein Input gewesen wäre, der sowieso wenig bis nix gebracht hätte. Und gerade als BWLer solltest du wissen wie wertlos die meisten theoretischen Inputs für die Praxis sind.

sebi999
Also die Arbeit, für die bei RBS angefragt wurde, hätte ein systemisches Leitbild für Akademie entwickelt, mit gezielten Strategien, wie man die Jungs begleitet in der sozialen Entwicklung. Ein Thema, dass richtig spannend wäre und, wie man sieht, dem Herren auch gut tun würde, um am Boden zu bleiben.

Resch
Welche Akademiespieler sind denn nicht am Boden geblieben?
Habe keine Einblicke, aber Schuster, Strieding, Sulzbacher, Trummer, Paumgartner und wie sie alle heißen wirken von außen nicht gerade abgehoben.
Da hatten wir früher mit Lazaro, Wolf und Co. ja ganz andere Kandidaten, wenn man deren Internetauftritte (Goldsteak, Privatjet,….) ansieht.
Aber ich bin auch kein “Instagram Follower” der jetzigen Spieler, kann eh sein, dass die auch so unterwegs sind

Dystan
Da geht’s schon um ein wenig mehr, bzw. andere Dinge.

Lukic, Okoh und Diakite wurden aus dem Kader auf der Salzburg Homepage entfernt

Warum Diakite?

salzmann

Spannend. Werden die also noch abgegeben oder wie?